- 大溪地諾麗飲料（中國）有限公司（以下簡稱“公司”）為有效開展直銷員的教育培訓工作，根據《直銷管理條例》和《直銷員業務培訓管理辦法》的有關規定，特制訂本制度。
- 一、本制度所稱“直銷培訓”是指公司對擬招募的直銷員和現有的直銷員進行以相關法律法規和直銷基礎知識等為內容的各種培訓活動。“直銷員考試”是指公司對擬招募的直銷員進行的考試�！爸变N培訓員”是指對直銷員進行培訓的公司工作人員。
- 二、公司開展直銷培訓的目的在于：
- 1、向申請成為公司直銷員的人員宣傳相關的法律法規，介紹公司直銷經營的管理制度、直銷產品、直銷風險和市場營銷知識。
- 2、幫助直銷員及公司員工正確理解有關法律法規的規定，防止欺詐和破壞正常社會主義經濟發展的行為，促進社會和諧穩定。
- 3、依法建立公司對直銷員的培訓系統，提高直銷員執業技能、專業知識及整體素質，培養遵紀守法的觀念。
- 4、保護公司、直銷員及群眾的合法利益，避免他人假借直銷培訓的名義宣揚暴力、迷信、色情、淫穢等危害民眾身心健康的行為。
- 三、參加公司的直銷培訓是參加公司直銷員考試的前提條件，通過直銷員考試是成為公司直銷員的必備條件。
- 四、參加直銷培訓的條件
- 1、符合下列全部條件的人員可以參加公司組織的直銷培訓：
- （1）符合《直銷管理條例》的規定；
- （2）已經向公司提出希望成為公司直銷員的申請；
- （3）通過公司初步審查，并同意參加直銷培訓。
- 2、下列人員不得參加公司直銷培訓和直銷員考試：
- （1）未滿18周歲的人員；
- （2）無民事行為能力或限制民事行為能力的人員；
- （3）全日制在校生；
- （4）教師、醫務人員、公務員和現役軍人；
- （5）公司的正式員工；
- （6）境外人員；
- （7）有刑事犯罪紀錄；
- （8）屬于中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員；
- （9）法律、行政法規規定不得從事兼職的人員。
- 五、公司應在設有服務網點的地區組織直銷培訓。直銷培訓應在公司、公司的分支機構、服務網點或符合培訓條件的場所內舉辦，不得在居民住宅、學校、醫院、部隊、政府機關等法律禁止的場所舉辦。
- 六、直銷培訓的內容應包括：
- 1、法律法規教育，其中以《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》、《合同法》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《反不正當競爭法》等法律法規中的相關內容為主；
- 2、直銷員的道德規范；
- 3、直銷風險揭示和告知；
- 4、公司關于直銷的各項規章制度；
- 5、市場營銷知識；
- 6、公司直銷產品知識；
- 7、其他與直銷經營相關的知識。
- 七、直銷培訓必須遵守的規定：
- 1、不得宣揚迷信、色情、淫穢或暴力；
- 2、不得擾亂社會秩序、破壞社會和諧穩定；
- 3、不得對公司產品進行夸大、虛假的宣傳；貶低同類其他產品，強迫參加培訓的人員購買產品；
- 4、不得以任何方式宣揚直銷員以往的收入情況，宣揚大多數參與者將獲得成功；
- 5、不得從事違反法律法規禁止的其他活動；
- 6、不得以召開研討會、獎勵表彰會等形式變相對直銷員進行培訓；
- 7、接受商務部門和工商行政管理部門依照《直銷管理條例》和《直銷業務培訓管理辦法》的規定對直銷培訓活動的監管。
- 八、直銷培訓員相關規定
- 1、直銷培訓員應為公司的正式員工，并有能力承擔直銷員的業務培訓工作。直銷培訓員需通過公司舉辦的直銷培訓員培訓和考試；在考試合格并獲得《直銷員培訓員證》后，方可上崗。直銷培訓員應符合下列條件：
- （1）公司工作一年以上的正式員工，具有高等教育本科以上學歷和相關法律、市場營銷專業知識；
- （2）無因故意犯罪受到刑事處罰的記錄，無重大違法經營記錄；
- （3）通過公司考評并獲得公司批準。
- 2、境外人員不得從事公司直銷培訓員的業務培訓。
- 3、直銷培訓員在培訓時應佩戴公司統一制作的《直銷培訓員證》。
- 4、直銷培訓員的培訓內容應符合法律法規和本制度的各項規定。
- 5、公司對符合本制度規定的授課人員頒發《直銷培訓員證》，并在每月第15日前將公司上一個月取得《直銷培訓員證》的人員名冊，通過公司所在地省級商務主管部門向商務部備案。未經備案的人員，不得開展直銷培訓。
- 6、直銷培訓員只能接受公司指派進行直銷培訓。
- 九、直銷員的考試范圍按照本制度第四條的內容確定，考試形式為筆試，考試地點為直銷培訓地點。直銷員考試試卷滿分為100分，達到60分者為通過。
- 十、公司進行直銷培訓和考試，應做到下列事項：
- 1、公司進行直銷培訓和考試，不收取任何費用；
- 2、公司于直銷培訓或考試活動七日前將培訓或考試計劃，包括時間、地點、內容和人數等內容，在公司中文網站上公布；
- 3、公司應當對每期直銷培訓講授內容進行錄音，完整保存參加培訓的人員名單、直銷員考試試卷。錄音資料、直銷員考試試卷應妥善保管，至少保存3年；
- 4、公司應當于每年1月底前將上一年度舉辦的直銷培訓及考試情況通過企業所在地省級商務和工商行政管理部門報商務部和國家工商行政管理總局備案。備案內容包括：上一年度舉辦培訓期數（每次培訓時間、地點、參加人數、直銷培訓員和培訓資料的名稱）、上一年度舉辦考試次數（每次考試時間、地點、試卷、參加人數及合格人數）。
- 十一、參加直銷培訓的人員，如發現公司組織的直銷培訓或直銷培訓員講授的內容違反法律法規或本制度的規定，有權當場指出，并向培訓所在地縣級以上工商行政管理部門舉報。
- 十二、公司應當對直銷員業務培訓的合法性、培訓秩序和培訓場所的安全負責。公司及直銷培訓員應當對直銷員業務培訓授課內容的合法性負責。
- 十三、對于違反本制度行為的規定
- 1、對違反本制度規定的直銷培訓活動，公司有權予以糾正、制止或停止該次活動；參加直銷培訓的個別人員違反本制度的，公司有權勸離。
- 2、直銷培訓員違反本制度規定的，公司有權予以約談和糾正；如直銷培訓員嚴重違反本制度的規定，公司有權按照員工守則的規定，對其違規行為予以糾正和警告，直至采取停止其直銷培訓工作，收回《直銷培訓員證》等措施。
- 3、對于嚴重破壞培訓活動秩序，并違反法律法規的行為，公司有權向國家機關如實報告；若侵犯公司、他人合法利益的，且涉嫌犯罪的行為，公司有權通過司法途徑予以解決。
- 4、對參加培訓的人員在培訓過程中因其自身原因而引起的違反法律法規或本制度的行為，公司有權追究上述人員的責任；若上述行為對公司造成損失的，公司有權通過訴訟等一切司法途徑尋求救濟。
- 十四、本制度自公司取得直銷經營許可證之日起生效。公司有權依照有關法律法規的規定適時對本制度進行修改。
